As rotinas da área de recursos humanos costumam criar bastante dificuldade aos administradores, principalmente das micro e pequenas empresas. Os serviços prestados visam atender as exigências trabalhistas, principais e acessórias, decorrentes da contratação e manutenção de funcionários, dando completo suporte nas dúvidas diárias que envolvem os direitos trabalhistas.